Produkt zum Begriff Gewerkschaft:
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Hopfner, Sebastian: Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft
Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft , Die Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft finden auf über 200.000 Arbeitsverhältnisse in Deutschland Anwendung. Mit einer Abdeckung von über 95 % der Beschäftigten in der Branche ist der Grad der Tarifanwendung in der Versicherungswirtschaft besonders hoch. Der Kommentar ist genau deshalb als Werk für die Praxis und als Auslegungshilfe für die Justiz konzipiert. Er eignet sich für jeden, der tarifliche Bestimmungen anwendet oder von deren Anwendung betroffen ist. Die Erläuterungen basieren auf einer tiefen Kenntnis der Autoren über die Tarifhistorie sowie die Verhandlungen, die zu den einzelnen Formulierungen geführt haben. Die Kommentierung schafft so schnell Klarheit über das geltende Recht und hilft damit, Streit zu vermeiden. Der Standard-Kommentar sorgt für Transparenz und Orientierung in Justiz und Praxis. Die richtungsweisenden Kommentierungen leiten Anwender sicher durch die Auslegung und Untiefen der Rechtsprechung. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 159.00 € | Versand*: 0 € -
Jöris, Heribert: Tarifverträge für das Baugewerbe 2024-2027
Tarifverträge für das Baugewerbe 2024-2027 , Die Neuauflage der bewährten Tarifbroschüre enthält alle im Baugewerbe aktuell geltenden Tarifverträge und zahlreiche für das Baugewerbe wichtige Gesetzestexte in ihrer jeweils aktuellen Fassung (Stand Juni 2024). Die Ausgabe 2024 - 2027 beinhaltet u.a. die aktuell geltenden Lohn- und Gehaltstarifverträge Ost, West und für die Länder Bayern und Berlin vom 14. Juni 2024, den Tarifvertrag zur Gewährung einer Inflationsausgleichsprämie im Baugewerbe vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über die Gewährung eines 13. Monatseinkommens im Baugewerbe vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über die Gewährung eines 13. Monatseinkommens für die Angestellten des Baugewerbes vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über eine zusätzliche Altersversorgung im Baugewerbe (TZA Bau) vom 13. Dezember 2023, den Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (VTV) vom 13. Dezember 2023 , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Jöris, Heribert: Tarifverträge für das Baugewerbe 2024-2027- mit E-Book
Tarifverträge für das Baugewerbe 2024-2027- mit E-Book , Die Neuauflage der bewährten Tarifbroschüre enthält alle im Baugewerbe aktuell geltenden Tarifverträge und zahlreiche für das Baugewerbe wichtige Gesetzestexte in ihrer jeweils aktuellen Fassung (Stand Juni 2024). Die Ausgabe 2024 - 2027 beinhaltet u.a. die aktuell geltenden Lohn- und Gehaltstarifverträge Ost, West und für die Länder Bayern und Berlin vom 14. Juni 2024, den Tarifvertrag zur Gewährung einer Inflationsausgleichsprämie im Baugewerbe vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über die Gewährung eines 13. Monatseinkommens im Baugewerbe vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über die Gewährung eines 13. Monatseinkommens für die Angestellten des Baugewerbes vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über eine zusätzliche Altersversorgung im Baugewerbe (TZA Bau) vom 13. Dezember 2023, den Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (VTV) vom 13. Dezember 2023 , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Welche Gewerkschaft für Sozialpädagogen?
Welche Gewerkschaft für Sozialpädagogen ist die richtige Wahl, um ihre beruflichen Interessen und Rechte zu vertreten? Es gibt verschiedene Gewerkschaften, die Sozialpädagogen unterstützen, wie zum Beispiel die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) oder Verdi. Es ist wichtig, sich über die Leistungen, Tarifverträge und politischen Positionen der jeweiligen Gewerkschaften zu informieren, um die passende Entscheidung zu treffen. Zudem können persönliche Erfahrungen und Empfehlungen von Kollegen bei der Auswahl einer Gewerkschaft hilfreich sein. Letztendlich sollte die Gewerkschaft, die man wählt, die eigenen beruflichen Bedürfnisse und Ziele am besten vertreten und unterstützen.
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Was ist freie Gewerkschaft?
Eine freie Gewerkschaft ist eine Organisation von Arbeitnehmer:innen, die sich zusammenschließen, um ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern und für ihre Rechte einzutreten. Sie agiert unabhängig von Regierungen, Parteien oder Arbeitgebern und vertritt die Interessen ihrer Mitglieder. Freie Gewerkschaften setzen sich für faire Löhne, sichere Arbeitsplätze, angemessene Arbeitszeiten und soziale Absicherung ein. Sie verhandeln Tarifverträge mit den Arbeitgebern, organisieren Streiks und Protestaktionen und bieten ihren Mitgliedern rechtlichen Beistand und Unterstützung im Arbeitsalltag. In vielen Ländern sind freie Gewerkschaften ein wichtiger Bestandteil der Demokratie und tragen zur Stärkung der Arbeitnehmerrechte bei.
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Wie finanziert sich die Gewerkschaft?
Die Gewerkschaft finanziert sich hauptsächlich durch die Beiträge ihrer Mitglieder. Diese Mitgliedsbeiträge werden in der Regel prozentual vom Einkommen der Gewerkschaftsmitglieder berechnet. Darüber hinaus kann die Gewerkschaft auch Einnahmen aus Vermögenswerten, Spenden oder anderen Einnahmequellen haben. Einige Gewerkschaften erhalten auch staatliche Zuschüsse oder Fördermittel für bestimmte Projekte oder Programme. Insgesamt hängt die Finanzierung der Gewerkschaft von verschiedenen Faktoren ab und kann je nach Land und Organisation unterschiedlich sein.
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Wie wichtig ist die Gewerkschaft?
Die Gewerkschaft spielt eine wichtige Rolle bei der Vertretung der Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Sie setzt sich für faire Löhne, Arbeitsbedingungen und Arbeitsrechte ein. Durch Tarifverhandlungen und Streiks können Gewerkschaften dazu beitragen, bessere Arbeitsbedingungen für ihre Mitglieder zu erreichen. Zudem bieten sie rechtlichen Beistand und Unterstützung bei Konflikten am Arbeitsplatz. Insgesamt ist die Gewerkschaft daher ein wichtiges Instrument zur Stärkung der Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Ähnliche Suchbegriffe für Gewerkschaft:
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Wie ist eine Gewerkschaft aufgebaut?
Eine Gewerkschaft ist eine Organisation, die die Interessen der Arbeitnehmer vertritt und sich für bessere Arbeitsbedingungen einsetzt. Sie besteht aus Mitgliedern, die in verschiedenen Branchen und Berufen tätig sind. Die Gewerkschaft wird von einem gewählten Vorstand oder Präsidium geleitet, das die strategischen Entscheidungen trifft und Verhandlungen mit Arbeitgebern führt. Zudem gibt es oft regionale oder lokale Zweigstellen, die die Interessen der Mitglieder vor Ort vertreten. Insgesamt ist eine Gewerkschaft hierarchisch aufgebaut, wobei die Mitglieder die Basis bilden und durch ihre Beiträge die Organisation finanzieren.
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Wen vertritt die Gewerkschaft Verdi?
Die Gewerkschaft Verdi vertritt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus verschiedenen Branchen, darunter beispielsweise den öffentlichen Dienst, das Gesundheitswesen, den Einzelhandel, die Logistik und die Medien. Sie setzt sich für die Interessen und Rechte der Beschäftigten ein, indem sie Tarifverträge aushandelt, Arbeitsbedingungen verbessert und sich für faire Löhne einsetzt. Verdi vertritt sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigte sowie Auszubildende und Rentnerinnen und Rentner. Die Gewerkschaft hat bundesweit rund 2 Millionen Mitglieder und ist eine der größten und einflussreichsten Gewerkschaften in Deutschland.
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Welche Gewerkschaft ist für Pflegekräfte zuständig?
Welche Gewerkschaft für Pflegekräfte zuständig ist, hängt oft vom jeweiligen Land oder Region ab. In Deutschland sind beispielsweise die Gewerkschaft ver.di und der Deutsche Pflegerat wichtige Ansprechpartner für Pflegekräfte. In Österreich sind die Gewerkschaften GPA-djp und vida relevant. Es ist ratsam, sich bei Interesse an einer Gewerkschaft für Pflegekräfte über die jeweiligen Angebote und Leistungen zu informieren, um die bestmögliche Unterstützung zu erhalten. Letztendlich ist es wichtig, dass Pflegekräfte sich gewerkschaftlich organisieren, um für ihre Rechte und bessere Arbeitsbedingungen einzutreten.
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Was kostet Mitgliedschaft in der Gewerkschaft?
Die Kosten für eine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft können je nach Land, Branche und Gewerkschaftsorganisation variieren. In der Regel werden die Beiträge als Prozentsatz des Einkommens berechnet, wobei der genaue Prozentsatz von der jeweiligen Gewerkschaft festgelegt wird. Es gibt auch Gewerkschaften, die einen festen monatlichen Beitrag erheben. Einige Gewerkschaften bieten auch unterschiedliche Tarife für Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte an. Es ist ratsam, sich direkt bei der jeweiligen Gewerkschaft zu informieren, um genaue Informationen über die Kosten einer Mitgliedschaft zu erhalten.
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